招贤纳才

社会招聘

全部职位(共11条)
  • 社会招聘
    招聘人数:1人
    机电部

    工作职责

    1.负责门梯专业生产技术、生产设备以及技术资料的管理工作,协助第一线的故障抢修、定期维修技术支持工作。

    2.编制门梯专业的维修规程、运行、操作规程,安全规程。

    3.编制门梯专业年度检修计划、确保检修工作计划实施。

    4.负责门梯专业技能培训等相关工作。

    5.负责与其他专业接口之间的沟通工作。

    6.负责门梯专业日常生产所需的工器具、备品备件及消耗料等物资管理,做好生产类物资到货验收工作。

    7.负责本专业双预防体系的管理。

    8.协助执行安全及质量标准相关的公司政策和程序。

    9.参与部门组织的检查,并及时向部门提供技术资料。

    10.参与开展技术革新、QC攻关等科研项目的立项、科研、开发等方面的工作。

    11.参与门梯专业的事故调查、分析,拟定及落实防范措施,进行缺陷改造,做好事故的预防工作。

    12.完成领导交办的其它工作。

    任职资格

    1.大学本科及以上学历,机械、自动化、电气工程等相关专业;

    2.3年及以上机电系统工程安装、维保、运营管理工作经验,1年及以上轨道交通技术管理工作经验或2年及以上轨道交通站台门工班管理工作经验,具备初级及以上职称;

    3.具有特种设备管理员、低压电工取证、安全系统培训经历优先考虑;

    4.具备轨道交通行业知识、电气机械类专业知识、特种设备国家法律法规规范、特种设备使用维护等基础知识;

    5.熟练使用办公软件、具备基本的站台门、电扶梯设备使用维护管理能力,具有一定的文案写作能力,文字组织能力,计划与执行能力。

    查看详情
  • 社会招聘
    招聘人数:1人
    车辆部

    工作职责

    1.负责本岗位职责内生产、安全、质量、技术、委外等管理工作;

    2.协助车辆生产主管组织开展电客车的检修、维护保养工作,满足电客车运行需要,拟定电客车年度维修计划,上报部门审核、公司批准后监督执行;

    3.负责拟定检修材料、物资、工器具、备品备件等年度预算和采购计划,上报部门审核、公司批准后执行;

    4.负责建立和完善本专业各项管理制度、操作规程和岗位工作标准,上报部门审核、公司批准后执行;

    5.负责监督、检查车辆委外项目的执行,提高委外项目服务品质,以及车辆国产化、技改项目的管理及实施;

    6.审核电客车检修生产日报表,定期对电客车进行检查分析,对电客车存在问题进行消缺,对重大隐患和问题及时上报,并提出整改意见协助车辆生产主管监督、指导工班组日常生产管理及车辆的抢修、抢险工作;

    7.协助车辆生产主管协调车辆专业与各接口部门工作;

    8.及时完成上级领导临时交办的任务。

    任职资格

    1.具有全日制大学本科及以上学历,35 周岁及以下;

    2.铁道车辆类、交通运输类、电气类等相关专业,具备2年及以上轨道交通车辆设计制造维护等相关工作经验者优先,具备初级及以上职称;

    3.具备良好应急反应能力、沉着冷静,口齿清晰、发音标准;

    4.身体健康、无听力障碍、无色盲色弱,能接受加班、夜班安排。

    查看详情
12